公司需要付費(fèi)找第三方開發(fā)一個(gè)小程序，有什么比較優(yōu)質(zhì)的平臺(tái)推薦？

推薦 北京合合科技 ，有與國(guó)企、上市公司合作經(jīng)驗(yàn)，和山重、寶馬、樂普、辰安等著名公司合作過(guò)，開發(fā)技術(shù)實(shí)力絕對(duì)優(yōu)秀，核心技術(shù)是360這種大互聯(lián)網(wǎng)公司出來(lái)的，做事情認(rèn)真靠譜，企業(yè)不錯(cuò)的。






找手機(jī)程序外包需要注意：




一個(gè)是篩選公司，APP開發(fā)外包公司數(shù)量眾多，也不可避免的有很多是皮包公司、小團(tuán)隊(duì)，想找一家正規(guī)公司，也很不容易。建議可以去實(shí)地考察下；
二是節(jié)點(diǎn)把握，千萬(wàn)不要把項(xiàng)目交代出去就不管了，可以要求開發(fā)公司給我們寫周報(bào)，或者每?jī)芍墁F(xiàn)場(chǎng)溝通一次，我們之前合作的 北京合合科技 就是，每周我們都有溝通，這樣才能夠保障順利的交付；
三是測(cè)試與驗(yàn)收。
我們可能也會(huì)有自己的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，或者自己有認(rèn)識(shí)的懂開發(fā)的朋友，可以幫忙看看。




創(chuàng)業(yè)找教育類的小程序外包開發(fā)公司，可以看下以下一些維度來(lái)參考。
1、公司規(guī)模如何，有多少技術(shù)開發(fā)人員，感覺至少也得十幾二十幾以上的，才能夠保證項(xiàng)目人員各崗位都匹配到人才行；
2、公司成立時(shí)間年限，最好超過(guò)3年，不然剛起步的公司，項(xiàng)目比較難保障一些；
3、公司的負(fù)責(zé)人最好技術(shù)出身，因?yàn)槎夹g(shù)，招聘的人技術(shù)水平也會(huì)有保障；
4、項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人責(zé)任心強(qiáng)，這個(gè)很重要，保障項(xiàng)目能夠順利的上線哈。


判斷開發(fā)小程序、網(wǎng)站、app等是否靠譜，主要看一下方面：
1、公司成立時(shí)間，三年以上；
2、公司團(tuán)隊(duì)是否以技術(shù)人員為主，最好占比80%以上，不要誤入到一些銷售型公司，他們把你項(xiàng)目繼續(xù)外包出去；
3、公司領(lǐng)導(dǎo)人最好有技術(shù)背景，技術(shù)型創(chuàng)業(yè)做開發(fā)更靠譜，在招聘人才方面也好，技術(shù)把控方面也好，公司發(fā)展方向方面也好，技術(shù)型的天生更有技術(shù)的基因；
4、開發(fā)案例是否完整，有些企業(yè)把網(wǎng)上直接的一些app作為自己案例，實(shí)際上這非常不可取，他們可能沒有產(chǎn)品原型、沒有設(shè)計(jì)稿、沒有真實(shí)開發(fā)，要找靠譜的實(shí)在的開發(fā)公司。